Weshalb Gesundheit im Unternehmen für alle wichtig ist. Die Bevölkerung wird älter – und gleichzeitig bleiben viele Menschen länger im Erwerbsleben. Mitarbeitende über 50 bringen wertvolle Erfahrung, Fachwissen und soziale Kompetenzen mit. Dennoch verändert sich mit zunehmendem Alter auch die Gesundheit, sei es körperlich, psychisch oder sozial. Für Unternehmen wird es deshalb immer wichtiger, die […]
Wie KMU ihr BGM strategisch ausrichten und echte Wirkung erzielen Viele kleine und mittlere Unternehmen investieren heute in ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement. Trotzdem bleibt der gewünschte Nutzen oft aus. Statt einer klaren Linie entstehen lose Aktivitäten, die zwar gut gemeint sind, aber kaum Wirkung entfalten. Häufig werden kurzfristige Angebote umgesetzt, ohne dass sie in eine übergeordnete […]
Kriterien nach Gesundheitsförderung Schweiz Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist weit mehr als einzelne Massnahmen wie Yoga-Kurse oder ein Obstkorb. Es geht um ein systematisches Vorgehen, das Gesundheit fest in der Organisation verankert. Dazu biete Gesundheitsförderung Schweiz klare Qualitätskriterien, die Unternehmen Orientierung geben und eine nachhaltige Umsetzung ermöglichen. Wieso braucht es BGM-Kriterien und wie werden diese gemessen? Die BGM-Kriterien bilden den Qualitätsrahmen […]
Der Schlüssel für eine erfolgreiche Berufslehre Für zwei Drittel der Schweizer Jugendlichen stellt der Start der Lehre mit ca. 16 Jahren den Eintritt ins Berufsleben dar. Der Wechsel von reiner Schulzeit zur Doppelaufgabe aus Schule und Berufsalltag stellt viele Lernende vor Herausforderungen und erfordert neue Kompetenzen. Es ist deshalb zentral, Jugendliche bei dieser Veränderung zu […]
Arbeit aktiv gestalten für mehr Sinn, Gesundheit und Engagement Arbeitsverdichtung, steigende Komplexität und der Wunsch nach Sinnhaftigkeit prägen den modernen Arbeitsalltag. Viele Beschäftigte fragen sich: Wie kann ich meine Arbeit so gestalten, dass sie mir guttut, und dabei gleichzeitig leistungsfähig bleiben?Eine wissenschaftlich fundierte Antwort darauf liefert das Job Crafting. Statt Arbeit als starres Konstrukt zu […]
Ein gesundes Unternehmen beginnt bei gesunden Mitarbeitenden. Doch die aktuellsten Schweizer Daten zeigen: Gesundheitsbedingte Absenzen steigen, psychische Belastungen bleiben hoch und die Kosten schlagen sich direkt in Produktivität und Prämien nieder. Genau an diesem Punkt entfaltet ein systematisch aufgesetztes BGM seinen Nutzen. (BFS, 2025; Gesundheitsförderung Schweiz, 2025). BGM zahlt sich aus Meta-Analysen zeigen einen […]
Ein gesundes Unternehmen beginnt bei gesunden Mitarbeitenden. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist weit mehr als ein Fitnesskurs oder ein Obstkorb im Pausenraum. Es ist ein systematischer Ansatz, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern und gleichzeitig den Unternehmenserfolg zu stärken. Was ist BGM? Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bezeichnet laut Badura et al. (1999, zitiert nach Gesundheitsförderung Schweiz, […]
Interview mit Dr. med Christoph Stüssi Christoph, was sind die häufigsten Probleme, die du in Check-ups in diesem Setting antriffst? Bei Check-ups im Unternehmenssetting decken wir meist nicht grosse, unbekannte Probleme oder unbekannte Krankheiten auf, von welchen die Mitarbeitenden vor dem Check-up noch gar nichts gewusst haben. Viel häufiger identifizieren wir Risikofaktoren, die einzeln oder […]
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