{"id":37078,"date":"2024-12-27T11:26:44","date_gmt":"2024-12-27T10:26:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salutacoach.ch\/check-up-della-salute-nelle-aziende\/"},"modified":"2026-02-10T18:06:27","modified_gmt":"2026-02-10T17:06:27","slug":"check-up-della-salute-nelle-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salutacoach.ch\/it\/check-up-della-salute-nelle-aziende\/","title":{"rendered":"Check-up della salute nelle aziende"},"content":{"rendered":"\t\t
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Intervista con il Dr. Christoph St\u00fcssi<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Christoph, quali sono i problemi pi\u00f9 comuni che riscontri durante le visite di controllo in questo ambiente?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Durante i check-up in ambito aziendale, di solito non scopriamo problemi importanti e sconosciuti o malattie sconosciute di cui i dipendenti non erano a conoscenza prima del check-up. Molto pi\u00f9 spesso, identifichiamo fattori di rischio che singolarmente o – di solito – cumulativamente possono portare a malattie o disturbi gravi nel lungo periodo e quindi compromettere la capacit\u00e0 di lavorare nel medio e lungo termine.<\/strong> La maggior parte delle persone si rende conto di questi collegamenti solo durante l’esame.<\/p>

I “punti di dolore”<\/strong> pi\u00f9 comuni riguardano l’apparato muscolo-scheletrico, in particolare spalle\/collo e schiena, nonch\u00e9 le articolazioni, la forza e la lunghezza dei muscoli.<\/strong> L’aspetto positivo \u00e8 che possiamo riconoscere e risolvere precocemente disturbi e restrizioni di lunga durata con un supporto semplice e mirato.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Perch\u00e9 \u00e8 utile, dal punto di vista dell'azienda, sottoporre i dipendenti a visite mediche e quali sono le componenti importanti?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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In linea di massima, al giorno d’oggi \u00e8 possibile controllare quasi tutto: dalle analisi del sangue agli esami delle urine, dagli esami oculistici ai test vascolari e ai test genetici dettagliati. La questione cruciale \u00e8 dove vale la pena spendere tempo e denaro<\/strong> e cosa possono imparare i dipendenti da questi risultati, come possono applicarli alla loro vita quotidiana e modificare le cose importanti. La mia esperienza ha dimostrato che, a prescindere dalle analisi effettuate, \u00e8 sempre necessario rivolgersi a specialisti che discutano i risultati con i dipendenti e ne pianifichino l’attuazione. Sono necessarie poche analisi “di base” e non “fantasiose”<\/strong>, che non comportano alcun valore aggiunto ma solo costi elevati. <\/p>

L’attenzione \u00e8 rivolta a garantire che gli specialisti si prendano il tempo necessario per gli esami e la successiva discussione e che i dipendenti<\/strong> ricevano un supporto diretto da<\/strong> questi coach per migliorare alcune abitudini negative.<\/p>

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Dr. Christoph St\u00fcssi<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Specialista in pediatria, medicina dello sport (SEMS), medicina manuale (SAMM), medicina d'urgenza pediatrica Svizzera (PEMS)<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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“Un “check-up” senza un successivo coaching \u00e8 del tutto inutile<\/span>“.<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Quali sono i tuoi risultati personali dei check-up nelle aziende?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Un “check-up” senza un successivo allenamento \u00e8 del tutto inutile.<\/strong> Nella visita medica, ad esempio, possiamo stabilire se tutto \u00e8 in ordine con il sistema muscolo-scheletrico e se lo stato di allenamento \u00e8 sufficiente, oppure se sono necessari e sensati degli aggiustamenti – e possiamo spiegarli. Tuttavia, il cambiamento effettivo verso questi aggiustamenti avviene solo in seguito. Per questo non basta un semplice documento con fatti, cifre e consigli generali<\/strong>, ma occorrono specialisti, un allenatore e diversi contatti per un lungo periodo di tempo. <\/p>

\u00c8 solo con questo supporto che i cambiamenti possono essere realmente implementati nella vita di tutti i giorni. Sono inoltre convinto che il supporto continuo e il follow-up siano fondamentali per il successo<\/strong>. Solo i dipendenti che ricevono check-up e coaching regolari potranno registrare miglioramenti significativi a lungo termine nella loro salute e produttivit\u00e0.<\/strong> Anche le competenze professionali richiedono una formazione continua. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Come reagiscono i dipendenti ai check-up e quale feedback ricevono?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le reazioni sono quasi sempre positive. La maggior parte dei dipendenti apprezza l’opportunit\u00e0 di essere esaminati e di ricevere consigli preziosi per la propria salute o almeno la conferma che ci\u00f2 che stanno facendo \u00e8 buono ed efficace. Inoltre, si sentono apprezzati e sostenuti<\/strong> dal loro datore di lavoro e ritengono di essere importanti per il loro datore di lavoro come persona e non solo come voce di bilancio. Il dialogo personale, in particolare, \u00e8 percepito come molto utile, in quanto i dipendenti ricevono un sostegno concreto che possono integrare nella loro vita quotidiana. Il feedback dimostra che queste misure aumentano la consapevolezza della propria salute<\/strong>e che molti dipendenti precedentemente inattivi iniziano a fare qualcosa per le proprie prestazioni fisiche e il proprio benessere. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Come reagiscono i dipendenti ai check-up e quale feedback ricevono?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00c8 importante sviluppare un concetto olistico<\/strong> che comprenda non solo gli esami medici, ma anche l’assistenza e il supporto successivi. Le aziende dovrebbero investire in specialisti qualificati in grado di comunicare i risultati in modo chiaro e di offrire ulteriori soluzioni. I follow-up regolari e il coinvolgimento di coach qualificati sono fondamentali per ottenere un cambiamento sostenibile.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Cerchi un partner per il check-up?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Contattaci senza impegno e discutiamo di quale sia l’opzione di check-up pi\u00f9 adatta alla tua azienda.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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